西南师范大学出版社党建工作
出版社概况

党建工作

在出版社党的群众路线教育实践活动总结会议上的报告

来源: 发布时间:2014-08-22

在出版社党的群众路线教育实践活动总结会议上的报告

党委书记 党的群众路教育实践活动领导小组组长  刘春卉

2014年321

根据学校党委的部署,出版社自20137月开始,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主要内容,以落实中央“八项规定”精神为切入点,以出版社领导班子成员为重点,深入查摆和整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,认真扎实开展了党的群众路线教育实践活动。现在,我代表出版社党的群众路线教育实践活动领导小组作总结,接受同志们的评议。

一、高度重视,切实抓好教育实践活动各环节和步骤工作

出版社把教育实践活动作为2013年的首要政治任务。79日,学校党的群众路线教育实践活动动员大会召开后,我们按照学校的总体要求和部署,认真开展党的群众路线教育实践活动,成立了“西南大学出版社党的群众路线教育实践活动领导小组”,我和米加德同志担任组长,成员包括李远毅、程鹏、胡小松三位同志。领导小组负责统筹、组织活动的开展,定期专题研究活动相关问题。领导小组下设办公室,我兼办公室主任,承担有关具体工作。办公室还有卢旭、刘平两位成员,协助落实有关工作。

在整个教育实践活动过程中,出版社坚持将三个环节衔接贯通,边学边改、即知即改;坚持开门搞活动,虚心接受员工的意见和监督;坚持高标准,严要求,在“认真”二字上下功夫,认真制定活动方案和每个环节的实施计划,把规定动作做深做细做实;坚持领导带头,带头学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评和自我批评、带头整改落实,带动党员以高度的思想自觉和行动自觉投入到活动中。

学校第10督导组和第8督导组先后对出版社教育实践活动的开展给予了有力的指导和帮助,督导组组长靳玉乐同志和王永才同志以及两个督导组其他同志多次深入出版社,具体指导出版社做好每一个环节每一个步骤的工作,积极听取员工的意见建议,为出版社教育实践活动的扎实开展付出了辛勤的劳动。

这次教育实践活动得到了员工的积极参与,其重要意义和活动成效得到普遍认可。全社党员特别是党员领导干部,经历了一次严肃的党内政治生活洗礼。退休老同志积极支持和参与教育实践活动,对活动的开展、出版社领导班子的建设和如何抓好整改工作提出了宝贵的意见和建议。

在近8个月的教育实践活动中,我们按照3个环节10个步骤的具体要求,开展了以下6个方面的活动。

(一)认真开展学习活动,完成规定学习内容任务

2013年79日,学校召开动员大会后,出版社随即开展了第一个环节的学习教育。718日,出版社召开党的群众路线教育实践活动动员大会,全体党员出席会议。会上传达学习了学校党的群众路线教育实践活动动员大会的主要精神和学校党委书记黄蓉生的重要讲话精神,强调了深入开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,对出版社群众路线教育实践活动作了动员部署。830日出版社召开员工大会进行再动员再部署,围绕出版社深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案,介绍了活动的指导思想、总体要求、目标任务、基本原则,活动对象、方法步骤。宣布在出版社网上和办公楼门前设置征求意见箱,广泛听取员工的意见和建议。自活动开始,领导班子和班子成员通过个人自学、集体学习、专题讨论、听辅导报告等形式进行学习,社领导班子组织了5次集体学习活动。827日社领导班子开展了一天的集中学习,以“如何认识党的群众路线的本质要求”为主题,交流学习心得,深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识。领导班子成员还参加了学校组织的学习辅导报告4场。领导班子成员认真学习了党章、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和习近平总书记系列重要讲话精神,学习了党的群众路线教育实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神,认真研读了教育实践活动的规定文件和学习材料。领导班子成员宗旨意识和群众观念明显增强,班子成员自觉把思想和行动统一到了中央的部署和要求上来。9月13日,出版社各党支部召开了党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。为加强宣传,还设立了党的群众路线教育实践活动宣传栏。

(二)广泛听取员工意见建议,聚焦四风找准找实突出问题

紧扣“四风”问题,采取填写征求意见表、征集意见建议、个别谈话、设置意见箱和利用我社网络信息平台等多种方式,广泛听取了员工对领导班子成员在“四风”方面和工作中存在突出问题的意见建议。10月下旬,对收集的意见建议进行了分类梳理,结合学校督导组反馈的意见建议,116日,出版社领导班子召开了“查摆四风问题专题会议”,对梳理后的意见进行了深入讨论,确保找准找实“四风”突出问题。

出版社广大员工对出版社领导班子给予了充分的肯定、大力的支持和关心,在收到督导组反馈的“出版社领导班子作风情况民主评议统计表”中,员工对领导班子作风建设方面的总体评价“好”的比例为90.7%,对班子给予了极大的鼓励与信任。收到的具体意见和建议共3条,一是“出版社领导班子在创造社会效益和经济效益的同时,与社会交往的时候免不了迎来送往,希望既要坚持八项规定的底线又要做好市场化运作”;二是“出版社人员结构层次较多希望协调好他们的利益关系,应该多向一线人员倾斜”;三是“招聘人员比较多,对他们的子女入学、职称评定等方面向学校反映,希望得到妥善的解决,确保人才的稳定。领导班子召开了会议讨论和吸收员工提出的意见建议。

(三)认真开展谈心交心活动,沟通思想

2013年10月下旬到11月上旬,社领导班子成员之间开展了谈心活动,互相帮助,交流看法。大家既主动谈了自己存在的“四风”问题,也以善意提醒、真诚帮助的态度,指出对方存在的“四风”问题,提出了改进作风的具体建议,交心谈心触及灵魂,进一步增进了班子的相互了解和加强了工作的协调配合。

(四)认真撰写对照检查材料,深刻剖析找准“四风”问题

社领导班子成员严格按照要求撰写对照检查材料,聚焦“四风”一项一项地查找问题,真正把自己摆进去,进行深刻剖析,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面深挖根源,提出整改方向和具体措施。

社领导班子对照检查材料经过了领导班子集体讨论,班子成员个人对照检查材料经过了2次认真修改。领导班子和成员的对照检查材料报学校第8督导组进行了审查修改和严格把关。大家针对学校督导组反馈的意见再次进行了认真修改。对照检查材料的撰写过程,成为了班子和班子成员提高认识、自我反省、自我整改的过程。

(五)切实开好专题民主生活会,有效开展批评与自我批评

2013年12月2日下午,出版社党的群众路线教育实践活动专题民主生活会在出版社二楼小会议室召开。会议由第8督导组胡建军处长主持。刘春卉代表班子进行对照检查,班子成员对班子的对照检查情况开展了批评与自我批评,接着,刘春卉、米加德、李远毅、程鹏、胡小松五位同志逐一就个人在“四风”方面的情况进行了对照检查,检查发言后,大家认真开展了批评,进行深入的沟通、交流和帮助,每位班子成员对大家的批评帮助都作了积极的表态并表示真诚的感谢。

胡建军处长对出版社班子和班子成员的对照检查情况进行了小结,督导组组长王永才副校长对出版社领导班子和班子成员的对照检查情况进行了点评。他们指出出版社专题民主生活会开得很好,给予了充分肯定。随后,12月16日召开了专题民主生活会情况通报会,向员工通报了专题民主生活会情况。

(六)精心制定整改方案,扎实推进整改任务落到实处

11月下旬起,我和加德同志一起商议,主持拟定整改方案。社领导班子一起多次研究,找问题、找差距,最后拟定了社领导班子整改方案。1225日——26日,分别听取了中层干部和部分教代会代表对方案的意见建议,结合学校第8督导组的审阅意见,对整改方案进行了修改。随后,召开社领导班子会议、员工代表座谈会议逐项进行了“回头看”。之后,结合出版社实际,制定了24项整改任务,明确了责任人、责任部门和整改时限。其中,“制定《出版社中层干部选拔任用实施办法》”,“完成中层机构调整和中干聘任”、“推进分社管理,强化分社、部门的工作职能”,“制定经营部门三年发展规划”等任务已完成。“建立健全密切联系员工制度。每位领导班子成员每年深入部门、市场和选题一线调研不少于6次,与一线员工摆谈不少于15人次”、“员工健康计划”和 “坚持民主集中制原则,集体决策‘三重一大’事项”在有序实施。“进一步探索多元化经营路子”、“ 全面实施数字出版战略”正在扎实推进。

二、教育实践活动取得了成效

此次教育实践活动触动深、收获大,强化了党性,领导干部和党员思想认识得到了有效提高,解决了存在的一批“四风”问题和关系员工切身利益的问题,教育实践活动取得了实在的成效。

(一)切实加强了领导班子的建设

一是提高了领导班子及成员的政治素质和党性修养水平。二是强化了理想信念、宗旨意识和群众观点。三是坚定了深化改革、加快发展的信心决心。四是找准了“四风”突出问题,深挖了问题根源。五是明确了努力方向和整改措施。

(二)有效遏制了“四风”方面的突出问题

全社会议精简高效,开短会并勤俭办会,不摆花草、不挂横幅。

厉行勤俭节约,不搞大型团拜,节约用水、用电、用纸氛围浓厚

“三公”经费支出大幅下降。严格规范公务接待,一律不用高档菜肴酒水,严格控制陪餐人员等。加强因公出国(境)管理, 2013年,社领导因公出国(境)1人次。认真开展了领导干部办公用房清理,已经整改完成。

严格执行党风廉政相关规定,在公务活动中行为规范。

(三)心系员工,做好服务

针对员工的切身利益问题,领导班子认真予以办理。关于协调好各层次人员利益分配和向一线人员倾斜问题,已经就分配制度进行了改革和完善,进一步加大了激励机制。关于招聘员工职称评定问题,目前已基本解决,副高职称由学校代评方式推进。关于招聘员工子女入学问题,在积极解决中。

提高了非事业编制员工社保标准:社会保险缴纳基数平均上调约660元,人均超过2400元(全年增加33.5万元);为非事业编制员工购买住房公积金,人均年投入1300余元(全年投入12.8万元);为非事业编制员工评聘职称,首次评聘7名员工为中级职称。对全体在岗员工实行了交通补贴制度。

(四)建立健全完善了一批规章制度

目前已经修订实施的制度:

1. 西南师范大学出版社装帧设计管理办法(试行)

2. 西南师范大学出版社图书编校质量管理办法

3. 西南师范大学出版社审编发稿管理办法(试行)

4. 西南师范大学出版社图片使用管理试行办法

5. 西南师范大学出版社中层干部选拔任用工作实施办法

正在修订完善的制度:

1. 西南师范大学出版社课标教材网建设管理暂行办法

2.西南师范大学出版社专项工作奖励办法

3.西南师范大学出版社财务管理暂行办法

4.西南师范大学出版社存货管理办法

5.西南师范大学出版社票据管理办法

6.西南师范大学出版社应收账款管理暂办法

(五)促进了出版事业的健康发展

2013年,全社出版图书1246种,增长16.85%。全社销售总码洋实现3.5亿元。

获准2项国家出版基金资助项目:《龟兹文化词典》、《中国家蚕实用品种系谱》,金额50.6万元;

获准1项国家古籍整理出版资金资助项目:《越南汉文碑铭萃编(第一辑)》,金额30万元。

增补列入国家“十二五”规划选题2项:《中国战时首都档案文献》(历史类)和《民国乡村建设:晏阳初与华西实验区档案史料》(历史类)。

入选《2013—2025年国家辞书编纂出版规划》项目1项:《龟兹文化词典》。

普通高等教育“十二五”国家级规划教材1种:《空间环境系统化设计》。

入选国家新闻出版广电总局“2013年度国家新闻出版改革发展项目入库”项目1项: “国培计划”全国优秀研修成果数字出版平台,且该项目获财政部2013年文化产业发展专项资金1000万元资助。

获市级资助项目共7项,资助金额,330万元。

等等,在此就不作一一列举了。

三、不断整改,巩固扩大群众路线教育实践活动成果

群众路线教育实践活动总结会议的召开,仅仅是群众路线教育实践活动告一段落。但党的作风建设永远都是十分重要的工作。下一步,我们将按照习总书记讲话要求,在学校的领导下,继续认真加强作风建设,建立健全作风建设长效机制,不断推动出版社更好更快发展。

 ()继续抓实整改任务

1.按照领导班子整改方案,认真完成整改任务,持续推动和改进各项工作。

2.坚持开门整改。继续广纳全社党员和员工的建言献策,接受全社党员和员工的监督,把员工是否满意作为评价整改成效的根本标准,确保整改有成效。

()切实抓好思想理论武装

1.认真学习习总书记系列重要讲话精神,开展好中心组学习。

2.深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神,推进出版社深化改革工作。

()进一步加强党风廉正建设

1.认真学习贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,切实加强党风廉政建设,树立好领导班子和领导干部“为民务实清廉”的良好形象。

2.切实抓好班子成员的政治学习,不断提高班子成员的思想政治素质和工作能力。

 

同志们:我们将坚持一鼓作气、一以贯之,在“认真”二字上下功夫,把总结工作作为深化整改落实、巩固扩大教育实践活动成果的重要推动力,进一步查找不足、补缺补漏,促进整改落实,兑现整改承诺,抓实建章立制,以作风建设新成效,为出版社发展作出更大贡献!

 

请同志们予以评议。